Alle tidligere undersøkelser har foregått på papir, og besvarelsene, samt utregningen av arbeidsevne indeksen har blitt manuellt behandlet. Systemet vi utviklet støtter nå alt dette elektronisk.

Systemet støtter tre brukernivåer, et for administrator, et for bedriftsadministrator og et for respondenter. Respondenter logger seg inn med brukerinfo tildelt av bedriftsadministrator og fyller ut det elektroniske skjemaet. Respondentene kan når som helst avbryte og fortsette senere og i tillegg kan de se på "resultater" fra tidligere undersøkelser.

Resultatene som hver respondenter får etter å ha besvart, er en rapport med en score på deres egen arbeidsevne, stressnivå, fysisk arbeidsmiljø mf. Alle områdene som blir målt har fargekoder som indikerer feks. om man føler mye eller lite stress på jobben.

Det er systemadministrator som er den brukeren med høyest nivå og denne brukeren kan lage bedriftsadministratorer og bedrifter som kan ta undersøkelsen. Hver bedrift kan ha en eller flere bedriftsadministratorer som har ansvaret for å legge inn bedrifter og brukere i sin egen bedrift.

Hovedprosjektet 2007 bygger videre på dette prosjektet.